兰州:动真碰硬纠“四风” 久久为功树新风

来源:兰州市纪委监委       发布时间:2022-05-19        打印文章       字体:[        ]

作风建设必须常抓不懈,久久为功。过去的5年,兰州市纪委监委以永远在路上的执着接续推进作风建设,立贯彻中央八项规定精神新规矩,破形式主义官僚主义顽瘴痼疾,治隐形变异享乐主义奢靡之风,严肃查处侵害群众切身利益的突出问题,不断推进作风建设常态化、长效化、制度化,党风政风焕然一新,社风民风持续向好。

直击积弊 严字当头纠治“四风”

5年来,市纪委监委坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市各项纪律作风规定,真管真严、敢管敢严,制定深化落实全面从严治党主体责任工作图,列出“三张清单”,明确党委主体责任10项30条、纪委监委监督责任8项20条、负面清单10项,使落实中央八项规定精神有目标、有措施、有效果。

同时,提请市委出台作风建设监督检查办法,建立定期分析研判机制,通过制定禁令、明察暗访、交叉检查、公开曝光等方式,紧盯易发多发、隐形变异等“四风”问题,巩固拓展作风建设成果,严防反弹回潮。


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兰州市城关区作风建设督察组赴青白石污水处理站,检查污水采样情况。

市纪委监委坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义,开展“三纠三促”“四察四治”专项行动,查处指尖运转、转嫁摊派、纸面落实以及文件会议多、督查考核名目繁杂、调查研究走马观花等问题786起,批评教育帮助和处理1224人;清理和规范各类APP和网络工作群1478个。5年来,以市委、市政府名义下发的文件减少67.3%,列入计划的督查检查考核同比减少89.5%。

党政机关带头“过紧日子”,人民群众才能安心过好日子。5年来,市纪委监委把“过紧日子”要求落到实处,持续加大监督执纪问责力度,全市各级各部门“三公经费”连年下降,公务接待控制严格,办公用房和公车管理规范,因公出访数量大幅削减。严肃查纠享乐主义奢靡之风,集中整治“小金库”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,紧盯滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜等易发多发老问题和不吃公款吃老板、“化整为零”分批操办宴席、私车公养等隐形变异新动向,查处461件664人,给予党纪政务处分454人。

“我们建立了同税务、市场、审计等部门协作配合机制,并与市委网信部门、12345民情通服务热线、《落实进行时》电视问政栏目等开展常态化联系,由群众点题、媒体监督、纪委监委跟进,让‘四风’问题无处遁形。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

用心用情 维护群众切身利益

加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。5年来,市纪委监委始终把人民利益放在最高位置,将专项治理作为推动全面从严治党向基层延伸的具体举措,持续整治群众身边腐败和不正之风,为民生福祉保驾护航。

为守住耕地红线,市纪委监委压实属地责任和主体责任,联合市农业农村局、市自然资源局等相关职能部门,对各县区大棚房、违建别墅、乱占耕地建房等问题“大起底”,督导和实地抽查专项清理行动推进情况,严肃查处对农地农用要求重视不够、严守耕地红线意识淡漠、监管查处临阵畏缩以及背后存在的以权谋私、失职渎职等问题。5年来,共督促排查整治大棚房问题50个、违建别墅70宗285栋,查处39人,坚决刹住乱占耕地建房的歪风乱象。


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兰州市皋兰县纪检监察干部向果农询问梨树养护情况,推动解决群众关心的农业生产“急难愁盼”问题。

全市纪检监察系统市县乡三级联动,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧盯扶贫资金分配、发放、管理,以及项目申报、审核、实施、验收等关键环节,通过持续加大明察暗访、交叉检查、重点抽查力度,推动扶贫领域问题线索清仓见底、动态清零,坚决消除制约脱贫攻坚决战决胜的“绊脚石”。全市共查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要等问题449件750人。

5年来,市纪委监委用小切口撬动“大民生”,推动解决群众各类“急难愁盼”和历史遗留问题,聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、惠农惠民等涉及群众切身利益的重点行业领域,查处群众身边腐败和作风问题1857起,处理2652人;着力破解群众反映强烈的城市停车难、收费乱、管理乱问题,制定下发停车设施建设管理“一难两乱”专项整治监督工作清单26条……群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

破立并举 清廉兰州落地生根

开短会、讲短话、发短文,调研直奔基层、直插现场,会议时间控制在1小时以内,专项工作文件稿不超过3000字……2022年初,市纪委监委协助市委修订《中共兰州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》,对不适应形势需要、标准模糊、缺项漏项的条款及时修订完善,明确中央八项规定新规矩,打通作风建设“中梗阻”。同时紧紧抓住正风肃纪、纠风除弊的“牛鼻子”,牵头开展“一把手”和领导班子监督季度评估,今年一季度约谈领导班子成员、重点岗位人员3915人次,立案查处“一把手”9人。


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兰州市纪检监察干部走上街头,向群众推广小微权力“监督一点通”平台。

省纪委监委作风建设年活动启动后,市纪委监委第一时间响应,制定全市纪检监察机关作风建设年活动实施方案,细化20项具体措施,逐项明确牵头部门,形成齐抓共管工作合力。针对查找出的机关作风突出问题,坚持一月一主题,一个问题一个问题逐项解决,开展文书规范评比、案件质量评比、年轻干部公文写作比赛、节能高效机关建设等活动,推动干部主动抓学习、增本领、强素质、树形象。印发全市党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单,动态管理、对账销号,对重点工作任务实行月反馈、季通报、半年“回头看”、全年“算总账”督办落实机制,以作风建设推动主责主业提质增效。

今年3月,市纪委监委全面启动实施清廉兰州建设五年计划,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,着力营造风清气正政治生态和廉洁高效发展环境。《兰州市委关于推进清廉兰州建设的意见》明确提出锲而不舍纠治“四风”,并对“躺平心态”“内卷行为”等一些新变异作风问题作出整治要求,为持续推动干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的新时代清廉文化实践提供有力制度保障。

“作风建设永远在路上,我们要对‘四风’问题寸步不让,用刚性约束抓出常态,以制度之治抓出长效,一以贯之、久久为功,不断推动全市作风建设取得新成效,以实际行动迎接党的二十大和省十四次党代会胜利召开。”市纪委监委主要负责人表示。(供稿 张丁香  编辑 王彬 张莉)

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